Jobbörse

Werde in drei Jahren ein Alltagsheld!

Wir, Sida ambulante Pflege, haben einen familiären Pflegedienstcharakter. Zur Erweiterung unseres Teams suchen Wir Auszubildende zur/zum Pflegefachfrag/-mann

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause

 

Was wir Dir bieten:

Eine Ausbildung in einem Beruf, der: zukunftssicher ist

  • viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet
  • den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht
  • in vielfältiger Weise fordert und nie langweilig wird
  • das Gefühl gibt, Sinnvolles zu tun und die Persönlichkeitsentwicklung unterstützt.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • Ein wertschätzendes Betriebsklima und erfahrene Praxisanleiter
  • Die Möglichkeit, schon während der Ausbildung, zahlreiche Einsatzorte innerhalb des Unternehmens kennenzulernen
  • Wöchentliche Ausbildungstage im Büro
  • Eine gute Kooperation mit den Pflegeschulen
  • Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.100,- € im ersten, 1.200,- € im zweiten und 1.300,- € im dritten Ausbildungsjahr
  • Langfristige Übernahme

Das bringst Du mit:

  • Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss oder Berufsbildungsreife und 2-jährige- abgeschlossene Berufsausbildung bzw. mind. 1-jährige Ausbildung in der Pflegehilfe
  • Ausländische Schulabschlüsse müssen von deutschen Behörden anerkannt sein und in jedem Fall gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 nachgewiesen werden

Wir freuen uns auf Bewerbungen unter: Bewerbungen@care-pflegegesellschaft.de  
Für Rückfragen stehen wir unter 0175 – 9 00 68 68 (Nadia Zimmerer) gerne zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 medizinische Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung individueller Grundpflege gemäß der geltenden Expertenstandarts
  • Fachgerechte durchführung der Behandlungspflege nach SGB V gemäß ärztlicher Anordnung (Z.B Injektionen, WUndversorgung, Medikamentenversorgung)
  • Dokumentation der pflegrischen Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und
      Krankenpfleger/in. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Was wir bieten:

  •  langfristige Anstellung in einer krisensicheren Branche
  • Karriereentwicklung – Wir helfen Dir dabei – Weiterbildung zum Praxisanleiter/in möglich
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  •  übertarifliche Bezahlung
  •  Pünktliche Lohnzahlung
  •  Jährliche Sonderzahlung
  •  32 Tage Urlaub bei einer 6 Tage Woche
  •  geregelte Urlaubsplanung (Urlaub bleibt Urlaub)
  •  Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  •  Prämien “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
  • geregelte Arbeitszeiten & verlässliche Dienste
  •  Flexible Nutzung deines Arbeitszeitkontos
  •  Fahrtkostenzuschüsse
  •  eigener Dienstwagen mit Tankkarte/ E-bike (1% Regelung)
  •  Interne kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
  •  falls gewünscht bundesweite Einsätze (im Unternehmensverband)
  • Mitarbeiter – Events (Sommerfest / Weihnachtsfeier)
  • Corona Hygiene-Vorsorge
  •  Familienfreundliches Unternehmen (Verständnis und Hilfe bei besonderen Lebenslagen)
  •  600 € Willkommensprämie

Wir freuen uns auf Bewerbungen unter: Bewerbungen@care-pflegegesellschaft.de  
Für Rückfragen stehen wir unter 09431 / 610 46 55 gerne zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine 1:1 Versorgung im Raum Rieden 1 Intensivpflegekraft in Voll- oder Teilzeit.

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung individueller Grundpflege gemäß der geltenden Expertenstandarts
  • Fachgerechte durchführung der Behandlungspflege nach SGB V gemäß ärztlicher Anordnung (z.B. Injektionen, Wundversorgung, Medikamentenversorgung)
  • Dokumentation der pflegrischen Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

 

Ihr Profil:

  •  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und
      Krankenpfleger/in. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  •  erfolgreich abgeschlossener Kurs Pflegefachkraft außerklinische Beatmung

Was wir bieten:

  •  langfristige Anstellung in einer krisensicheren Branche
  •  Karriereentwicklung – Wir helfen Dir dabei – Weiterbildung zum Praxisanleiter/in möglich
  •  unbefristeter Arbeitsvertrag
  •  übertarifliche Bezahlung
  •  Pünktliche Lohnzahlung
  •  Jährliche Sonderzahlung
  •  32 Tage Urlaub bei einer 6 Tage Woche
  •  geregelte Urlaubsplanung (Urlaub bleibt Urlaub)
  •  Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  •  Prämien “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
  •  geregelte Arbeitszeiten & verlässliche Dienste
  •  Flexible Nutzung deines Arbeitszeitkontos
  •  Fahrtkostenzuschüsse
  •  eigener Dienstwagen mit Tankkarte/ E-bike (1% Regelung)
  •  Interne kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
  •  falls gewünscht bundesweite Einsätze (im Unternehmensverband)
  •  Mitarbeiter – Events (Sommerfest / Weihnachtsfeier)
  •  Corona Hygiene-Vorsorge
  •  Familienfreundliches Unternehmen (Verständnis und Hilfe bei besonderen Lebenslagen)
  •  600 € Willkommensprämie

Wir freuen uns auf Bewerbungen unter: Bewerbungen@care-pflegegesellschaft.de  
Für Rückfragen stehen wir unter 09431 / 610 46 55 gerne zur Verfügung.

Wir suchen zur Teamerweiterung eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit:

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause

Immer mehr pflegebedürftige Senioren nutzen das Angebot der häuslichen Krankenpflege und möchten zu Hause umfassend versorgt werden. Eine professionelle und würdevolle Pflege der Patienten ist unser Anliegen.

Ihre Aufgaben:

  • Hilfe bei der Körperpflege
  • Lagerung und Mobilisierung
  • Unterstützung bei der Essensversorgung
  • Unterstützung beim An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen

Ihr Profil:

  • selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • stets ein offenes Ohr
  • Führerschein Klasse B

Was sie erwartet:

  • familiäres Team
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • langfristige Anstellung in einer krisensicheren Branche
  • Quereinsteiger sind herzlich Willkommen

Wir freuen uns auf Bewerbungen unter: info@sida-schwandorf.de  
Für Rückfragen stehen wir unter 09431 / 610 46 55 gerne zur Verfügung.

Schulbegleitung gesucht

Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Betreuung einer Schülerin im schulischen Alltag
  • Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben
  • der Schülerin bedarfsgerechte Unterstützungsangebote unterbreiten, um den Schulalltag gut zu bewältigen
  • Kommunikation mit Eltern und Lehrer*innen
  • Hilfe bei der Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrer*innen
  • Förderung der Selbständigkeit sowie der sozialen Integration der Schülerin im Klassenverband
  • Der Unterstützungsbedarf ist den Bedürfnissen der Schüler individuell angepasst und wird gerne in einem persönlichen Gespräch näher erläutert.

Ihr Profil

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und eine starke Persönlichkeit
  • pädagogisches Geschick, Geduld, Belastbarkeit
  • achtsame Beobachtungsgabe, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
  • selbständiges und kreatives Handeln
  • Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Anpassungsfähigkeit an den individuellen Bedarf der Schülerin und der jeweiligen Situation im Klassenverband

Was sie erwartet:

  • familiäres Team
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • langfristige Anstellung in einer krisensicheren Branche
  • Quereinsteiger sind herzlich Willkommen

Wir freuen

uns auf Bewerbungen unter: Bewerbungen@care-pflegegesellschaft.de  
Für Rückfragen stehen wir unter 0175 – 9 00 68 68 gerne zur Verfügung

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