Jobbörse
Werde in drei Jahren ein Alltagsheld!
Wir, Sida ambulante Pflege, haben einen familiären Pflegedienstcharakter. Zur Erweiterung unseres Teams suchen Wir Auszubildende zur/zum Pflegefachfrag/-mann
Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause
Was wir Dir bieten:
Eine Ausbildung in einem Beruf, der: zukunftssicher ist
- viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet
- den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und anderen Berufsgruppen ermöglicht
- in vielfältiger Weise fordert und nie langweilig wird
- das Gefühl gibt, Sinnvolles zu tun und die Persönlichkeitsentwicklung unterstützt.
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Ein wertschätzendes Betriebsklima und erfahrene Praxisanleiter
- Die Möglichkeit, schon während der Ausbildung, zahlreiche Einsatzorte innerhalb des Unternehmens kennenzulernen
- Wöchentliche Ausbildungstage im Büro
- Eine gute Kooperation mit den Pflegeschulen
- Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.100,- € im ersten, 1.200,- € im zweiten und 1.300,- € im dritten Ausbildungsjahr
- Langfristige Übernahme
Das bringst Du mit:
- Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss oder Berufsbildungsreife und 2-jährige- abgeschlossene Berufsausbildung bzw. mind. 1-jährige Ausbildung in der Pflegehilfe
- Ausländische Schulabschlüsse müssen von deutschen Behörden anerkannt sein und in jedem Fall gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 nachgewiesen werden
Wir freuen uns auf Bewerbungen unter: Bewerbungen@care-pflegegesellschaft.de
Für Rückfragen stehen wir unter 0175 – 9 00 68 68 (Nadia Zimmerer) gerne zur Verfügung.
Unser ambulanter Pflegedienst ist seit 2010 in Schwandorf und im Städtedreieck tätig. Wir betreuen aktuell rund 200 Patienten und wachsen weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Examinierte Pflegefachkraft (3-jährig examiniert) m/w/d
in Voll- oder Teilzeit.
KURZPROFIL:
- 10-40 Stunden pro Woche
- Bezahlung in Anlehnung TVöD P7, allgemeine Zulage, Pflegezulage, Schichtzulage, Weihnachtsgeld (insgesamt: 21,81 € pro Stunde bis 26,56 € pro Stunde abhängig von Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit)
- Zeitzuschläge für Samstag, Sonntag, Feiertag
- 29 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
- Keine Nachtschichten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung
WIR BIETEN:
Wir wollen, dass Arbeit und Familie unter einen Hut passen!
Wir bieten familienfreundliche Arbeitsplätze, u.a. durch eine Müttertour, individuelle Tourenplanung und die Bereitschaft des gesamten Teams, gemeinsam die vorhandenen Aufgaben gut zu bewältigen (wenn jeder anpackt und bereit ist, auch etwas zu geben bzw. einzubringen, geht es allen besser). Bei uns können Sie gerne Teilzeit arbeiten!
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen/ Kollegen, die nach der Familienzeit wieder einsteigen möchten!
Gerne helfen wir Ihnen beim (schrittweisen) Wiedereinstieg ins Berufsleben. Unser Pflegedienst ist fast so bunt und vielseitig, wie Ihr Familienleben. Bei einem Schnuppertag können Sie testen, ob wir zu Ihnen passen.
Lebenserfahrung ist für uns ein Wert – schön, wenn Sie uns daran Anteil haben lassen!
Wir freuen uns auf Ihre Lebens- und Berufserfahrung. Warum nicht mit uns noch einmal etwas Neues wagen? Ihr Alter ist keinesfalls ein Bewerbungshindernis.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung in der Pflege ein!
Bei uns arbeiten Männer und Frauen. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Geschlechter.
Mit uns bleiben Sie auf dem neusten Stand!
Das praktische Können und Fachwissen unserer Mitarbeitenden ist unser größtes Kapital. Daher bilden wir Sie regelmäßig fort!
Wir wollen, dass Sie sich entwickeln!
Wir fördern Sie. Daher bilden wir aus und planen aktiv mit unseren engagierten Mitarbeitenden Ihre berufliche Zukunft bei uns.
Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt nach TVöD-P mit Allgemeiner- , Pflege- und Schichtzulage sowie Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Außerdem zahlen wir Weihnachtsgeld. Als Gehaltsbestandteil ist auch ein steuerfreier Kindergartenzuschuss möglich. Sie erhalten von uns leihweise T- oder Polo-Shirts mit unserem Logo. Auf Wunsch können Sie im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Teile Ihres Gehaltes „umwandeln“. Dies fördern wir mit einem betriebszugehörigkeitsabhängigen Arbeitgeberzuschuss von 20-50 %.
WIR SUCHEN:
Ihre Freude an einer liebevollen, menschlichen Pflege und Ihre Fachkompetenz ist unser Aushängeschild!
Wir suchen kompetente Pflegekräfte, für die Pflege mehr ist als ein 0-8-15 Job.
Sie wissen, dass ein Lächeln und ein gutes Wort Türen öffnen!
Unsere Kunden freuen sich auf lebensfrohe Pflegekräfte. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre positive und anpackende Art.
Sie leben bewusst und wissen darum, dass man nur so viel erwarten/fordern kann, wie man selbst bereit ist zu geben!
Sie sind es gewohnt miteinander zu reden, nicht übereinander. Sie betrachten Themen stets von beiden Seiten.
Sie kennen und erfüllen die Grundvoraussetzungen der ambulanten Pflege!
• Sie sind bei unseren Kunden in deren Häuslichkeit zu Gast. Dies erfordert besonderes Einfühlungsvermögen und fachlich-qualifiziertes Mitdenken und Handeln.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbständig und zuverlässig
• Die schriftliche Dokumentation Ihrer Arbeit und die Einhaltung zeitlicher Vorgaben ist für Sie selbstverständlich.
• Wir pflegen 365 Tage im Jahr. Daher haben Sie durchschnittlich an zwei Wochenenden im. Monat sowie Ostern oder Pfingsten bzw. Weihnachten oder Silvester Dienst.
• Wir pflegen unsere Kunden in deren eigner Häuslichkeit. Dorthin fahren Sie vom Büro aus mit einem unserer Dienstwagen (meistens 4-Türer mit Klimaanlage und Parkassistent). Daher benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Sida ambulante Pflege
Heike Zimmermann (Pflegedienstleitung)
Regensburger Str. 60
92421 Schwandorf
Telefon: 09431/610 4655
Fax: 09431/610 4657
eMail: info@sida-schwandorf.de
Unser ambulanter Pflegedienst ist seit 2010 in Schwandorf und im Städtedreieck tätig. Wir betreuen zur Zeit rund 200 Patienten und wachsen weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Altenpflegehelfer m/w/d
und sonstige geeignete Pflegekräfte m/w/d mit LG1 und 2,
sowie Arzthelferinnen mit 2- jähriger-Vollzeit-Berufspraxis
in Voll- oder Teilzeit.
KURZPROFIL:
- 10-40 Stunden pro Woche
- Bezahlung in Anlehnung TVöD P5, allgemeine Zulage, Pflegezulage, Schichtzulage, Weihnachtsgeld (insgesamt: 18,15 € pro Stunde bis 22,53 € pro Stunde abhängig von Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit)
- Zeitzuschläge für Samstag, Sonntag, Feiertag
- 29 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
- Keine Nachtschichten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung
WIR BIETEN:
Wir wollen, dass Arbeit und Familie unter einen Hut passen!
Wir bieten familienfreundliche Arbeitsplätze, u.a. durch eine Müttertour, individuelle Tourenplanung und die Bereitschaft des gesamten Teams, gemeinsam die vorhandenen Aufgaben gut zu bewältigen (wenn jeder anpackt und bereit ist, auch etwas zu geben bzw. einzubringen, geht es allen besser). Bei uns können Sie gerne Teilzeit arbeiten!
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen/ Kollegen, die nach der Familienzeit wieder einsteigen möchten!
Gerne helfen wir Ihnen beim (schrittweisen) Wiedereinstieg ins Berufsleben. Unser Pflegedienst ist fast so bunt und vielseitig, wie Ihr Familienleben. Bei einem Schnuppertag können Sie testen, ob wir zu Ihnen passen.
Lebenserfahrung ist für uns ein Wert – schön, wenn Sie uns daran Anteil haben lassen!
Wir freuen uns auf Ihre Lebens- und Berufserfahrung. Warum nicht mit uns noch einmal etwas Neues wagen? Ihr Alter ist keinesfalls ein Bewerbungshindernis.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung in der Pflege ein!
Bei uns arbeiten Männer und Frauen. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Geschlechter.
Mit uns bleiben Sie auf dem neusten Stand!
Das praktische Können und Fachwissen unserer Mitarbeitenden ist unser größtes Kapital. Daher bilden wir Sie regelmäßig fort!
Wir wollen, dass Sie sich entwickeln!
Wir fördern Sie. Daher bilden wir aus und planen aktiv mit unseren engagierten Mitarbeitenden Ihre berufliche Zukunft bei uns.
Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt nach TVöD-P mit Allgemeiner , pflege- und Schichtzulage sowie Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Außerdem zahlen wir Weihnachtsgeld. Als Gehaltsbestandteil ist auch ein steuerfreier Kindergartenzuschuss möglich. Sie erhalten von uns leihweise T- oder Polo-Shirts mit unserem Logo. Auf Wunsch können Sie im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Teile Ihres Gehaltes „umwandeln“. Dies fördern wir mit einem betriebszugehörigkeitsabhängigen Arbeitgeberzuschuss von 20-50 %.
WIR SUCHEN:
Ihre Freude an einer liebevollen, menschlichen Pflege und Ihre Fachkompetenz ist unser Aushängeschild!
Wir suchen kompetente Pflegekräfte, für die Pflege mehr ist als ein 0-8-15 Job.
Sie wissen, dass ein Lächeln und ein gutes Wort Türen öffnen!
Unsere Kunden freuen sich auf lebensfrohe Pflegekräfte. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre positive und anpackende Art.
Sie leben bewusst und wissen darum, dass man nur so viel erwarten/fordern kann, wie man selbst bereit ist zu geben!
Sie sind es gewohnt miteinander zu reden, nicht übereinander. Sie betrachten Themen stets von beiden Seiten.
Sie kennen und erfüllen die Grundvoraussetzungen der ambulanten Pflege!
• Sie sind bei unseren Kunden in deren Häuslichkeit zu Gast. Dies erfordert besonderes Einfühlungsvermögen und fachlich-qualifiziertes Mitdenken und Handeln.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbständig und zuverlässig
• Die schriftliche Dokumentation Ihrer Arbeit und die Einhaltung zeitlicher Vorgaben ist für Sie selbstverständlich.
• Wir pflegen 365 Tage im Jahr. Daher haben Sie durchschnittlich an zwei Wochenenden im. Monat sowie Ostern oder Pfingsten bzw. Weihnachten oder Silvester Dienst.
• Wir pflegen unsere Kunden in deren eigner Häuslichkeit. Dorthin fahren Sie vom Büro aus mit einem unserer Dienstwagen (meistens 4-Türer mit Klimaanlage und Parkassistent). Daher benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Sida ambulante Pflege
Heike Zimmermann (Pflegedienstleitung)
Regensburger Str. 60
92421 Schwandorf
Telefon: 09431/610 4655
Fax: 09431/610 5657
eMail: info@sida-schwandorf.de
Schulbegleitung gesucht
Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung einer Schülerin im schulischen Alltag
- Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben
- der Schülerin bedarfsgerechte Unterstützungsangebote unterbreiten, um den Schulalltag gut zu bewältigen
- Kommunikation mit Eltern und Lehrer*innen
- Hilfe bei der Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrer*innen
- Förderung der Selbständigkeit sowie der sozialen Integration der Schülerin im Klassenverband
- Der Unterstützungsbedarf ist den Bedürfnissen der Schüler individuell angepasst und wird gerne in einem persönlichen Gespräch näher erläutert.
Ihr Profil
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und eine starke Persönlichkeit
- pädagogisches Geschick, Geduld, Belastbarkeit
- achtsame Beobachtungsgabe, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- selbständiges und kreatives Handeln
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Anpassungsfähigkeit an den individuellen Bedarf der Schülerin und der jeweiligen Situation im Klassenverband
Was sie erwartet:
- familiäres Team
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- langfristige Anstellung in einer krisensicheren Branche
- Quereinsteiger sind herzlich Willkommen
Wir freuen
uns auf Bewerbungen unter: Bewerbungen@care-pflegegesellschaft.de
Für Rückfragen stehen wir unter 0175 – 9 00 68 68 gerne zur Verfügung